آخرین اخراج های مایکروسافت به سختی مهندسان نرم افزار را نشان دادند • ثبت نام

[ad_1] به نظر می رسد دور اخیر اخیر مایکروسافت در توسعه دهندگان نرم افزار ، از جمله چندین توسعه دهنده برجسته پایتون و یک توسعه دهنده TypeScript جانباز ، عمدتاً در توسعه دهندگان نرم افزار قرار گرفته است. به عنوان ثبت نام در اوایل این هفته ، مایکروسافت قصد دارد 3 درصد از کارمندان خود
[ad_1]
به نظر می رسد دور اخیر اخیر مایکروسافت در توسعه دهندگان نرم افزار ، از جمله چندین توسعه دهنده برجسته پایتون و یک توسعه دهنده TypeScript جانباز ، عمدتاً در توسعه دهندگان نرم افزار قرار گرفته است.
به عنوان ثبت نام در اوایل این هفته ، مایکروسافت قصد دارد 3 درصد از کارمندان خود را در سراسر جهان یا تقریباً 7000 کارمند کاهش دهد. به گفته بلومبرگ ، بیش از 40 درصد از تقریباً 2،000 شغل که در ایالت واشنگتن مایکروسافت کاهش می یابد ، در مهندسی نرم افزار است.
این پس از آن است که ردموند در ماه آوریل هشدار داد که تبر را بر روی مدیران میانی هشدار داده است ، با CFO امی هود می گوید غول ویندوز “کاهش لایه ها با مدیران کمتری” خواهد بود. همانطور که در ماه مه ، رمزگذاران قطعاً این ماه را احساس می کردند.
مایک Droettboom ، مدیر اصلی مهندسی نرم افزار در مایکروسافت و یک توسعه دهنده CPYTHON CORE ، روز پنجشنبه در یک پست LinkedIn به کاهش اشاره کرد.
Droettboom نوشت: “این چند روز سخت بوده است.” “حمایت مایکروسافت از پروژه سریعتر CPYTHON دیروز لغو شد و قلب من به اکثر تیم های اخراج شده است. یک روز سخت برای من ، اما حتی برای دیگران سخت تر است.”
وی افزود: “همه ما (منهای یک) قرار بودیم امروز در اجلاس زبان پایتون در Pycon شرکت کنیم و در واقع اعلان ها در حالی که ما به پیتسبورگ می رفتیم ، بیرون رفتیم.”
فراتر از حداقل سه Devs Python Core ، مایکروسافت همچنین ران باکتون ، یک توسعه دهنده TypeScript طولانی مدت را اخراج کرد.
Buckton در یک پست Mastodon نوشت: “بعد از 18 سال در مایکروسافت ، با تقریباً یک دهه از آن زمان که روی TypeScript کار می کرد ، متأسفانه در آخرین دور اخراج ها رها شده ام.” “من قبل از شروع کار باید چند روز طول بکشم تا پردازش کنم. با تشکر از همه کسانی که تاکنون بخشی از سفر من بوده اند.”
مت Podwysock ، یک جانباز 19 ساله مایکروسافت که در Azure SDK کار می کرد ، همچنین گفت که به وی توجه شده است.
وقتی از مایکروسافت در مورد اخراج ها سؤال کردیم ، پاسخ دیگ بخار زیر را دریافت کردیم: “ما همچنان به اجرای تغییرات سازمانی لازم برای بهترین موقعیت شرکت برای موفقیت در یک بازار پویا ادامه می دهیم.” با تشکر از خوبی ها آنها شرکت را برای عدم موفقیت قرار نمی دهند!
برجسته توسعه دهندگان نرم افزار در بین این افراد با توجه به ادعای مدیرعامل ساتیا نادلا ماه گذشته که 30 درصد از کد آن اکنون توسط هوش مصنوعی نوشته شده است ، قابل توجه است.
به نظر می رسد ایده استفاده از AI برای کد ، یک یادگار در حال رشد در بین مدیران عامل فناوری است. در طول بحث Llamacon 2025 که در آن نادلا این اظهارات را بیان کرد ، مارک زاکربرگ ، مدیرعامل متا پاسخ داد که در متا ، “شرط ما در سال آینده نوعی است … شاید نیمی از توسعه توسط AI بر خلاف مردم انجام شود.”
WAG های رسانه های اجتماعی مطمئناً پر از گمانه زنی ها بودند که AI مقصر این توسعه دهنده مایکروسافت است ، اما این شرکت گفت که تصور این امر گمراه کننده خواهد بود ، و پاسخ واقعی احتمالاً بسیار پیچیده تر است. به عنوان مثال ، IBM در حالی که مشاغل خارج از کشور را تغییر می دهد ، با قدرت تحول AI صحبت کرده است. و ماه گذشته ، مدیرعامل شرکت تجارت الکترونیکی Nate به اتهام قدرت گرفتن اتوماسیون ادعا شده شرکت با مردم متهم به کلاهبرداری شد.
عوامل دیگر نیز ممکن است در محل کار باشند. به عنوان مثال ، برنامه مایکروسافت “برای سرمایه گذاری تقریباً 80 میلیارد دلار برای ساخت دیتاسنرهای فعال AI” ممکن است محدود کننده آنچه Mega-Corp می خواهد برای حقوق و دستمزد هزینه کند ، باشد.
در همین حال ، گابریلا د کیویروز ، مدیر AI ، مایکروسافت برای استارتاپ ها ، در یک طنز بسیار مناسب ، از جمله کسانی بود که از بین رفتند.
ما به کارمندان متعهد ذکر شده در این مقاله و همچنین برخی دیگر رسیدیم و اگر دوباره بشنویم داستان را به روز می کنیم. ®
[ad_2]
لینک منبع
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0